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Industrial Humanism : Employment & Design

Humanisme industriel : l'Emploi et le Design

Publications and references

XX Club's animator / Responsable du Club

Club's life / La vie du club

The Workshop / L'Atelier

Foreword

Automation and communication will enable companies to establish themselves in their true role : they will be the means of socialization for the future, replacing earlier forms such as the village and the tribe. Consequently, they need to provide work for everyone, allow better use of everybody's creative skills, and make room for innovation, design and artistic creation. They also need to serve the customer in the optimum conditions of quality and reliability, adapt objects to the real needs of humanity, including those of children, the sick, the handicapped and the elderly, and maintain competition everywhere to encourage everyone to give their best. Finally they must fight seizures and criminal behaviour and preserve the freedom to create new firms, competing with those in existence. A strong international, judicial framework is necessary to ensure compliance with these ends, establishing companies (associations, foundations...) as legal entities. It will limit deals and monopoly positions; oppose sectional interests, secure the observance of partnership commitments for everyone, maintain the right to innovate, define the conditions for the folding up of a company and institute a global, standardized, accountancy framework. In a world of small scale enterprises, organized in a network, the right infrastructures are a necessity. In particular, one cannot expect that the six million words of the new technical system will be mastered by craftsmen and their clients without community services providing access for everyone to technical information and inventories, to test and measurement techniques, to quality controls and to the results of state-of-the-art research. The expression of people's creativity is dependent upon the practical conditions of access to these abundant and complex data.

 

L'automation et la communication vont permettre aux entreprises de s'établir dans leur véritable rôle : elles sont la forme de socialisation de l'avenir, succédant aux formes anciennes, le village et la tribu. En conséquence, elles doivent donner du travail à tous, permettre le meilleur déploiement des capacités créatrices de chacun, faire place à l'innovation, au design et à la création artistique. Elles doivent aussi servir le client dans les meilleures conditions de qualité et de fiabilité, adapter les objets aux vrais besoins de l'homme, y compris ceux des enfants, des malades, des handicapés et des personnes âgées, maintenir partout une compétition qui incite chacun à donner le meilleur de ses possibilités. Elles doivent enfin combattre la confiscation et les comportements maffieux et préserver la liberté de créer des entreprises nouvelles, concurrentes de celles qui existent. Le respect de chacune de ces finalités nécessite un cadre juridique international solide, qui établisse les entreprises (associations, fondations...) comme sujets de droit, limite les ententes et positions dominantes, fasse obstacle aux manoeuvres corporatistes, assure à chacun le respect des engagements de ses partenaires, maintienne un droit d'innover, définisse les conditions de la mort des entreprises et institue un cadre comptable normalisé. Dans un monde d'entreprises artisanales, organisées en réseau, il faut des infrastructures appropriées. En particulier, on ne peut pas espérer que les six millions de mots du nouveau système technique soient maîtrisés par les artisans et leurs clients (consumérisme) sans des services collectifs leur permettant d'accéder chacun aux informations et aux inventaires techniques, aux moyens d'essai et de mesure, aux contrôles de qualité et aux résultats de la recherche technique de pointe. L'expression de la créativité populaire est suspendue aux conditions pratiques d'accès à ces données, foisonnantes et complexes.